Un nuevo convenio de empleo posibilita la inserción de 27 personas al mercado laboral.

El Ayuntamiento de Buenavista del Norte a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, se suma a este convenio de carácter bianual (2017-2018), y que posibilitará el acceso a un empleo a un total de 27 personas.

Entre diciembre y enero han comenzado 11 desempleados de este municipio que se destinarán a cubrir diferentes servicios municipales. El resto lo harán en los meses de mayo y junio de 2018.

Las categorías profesionales de las personas contratadas son las siguientes: 8 peones/as agrícolas, 4 animadores/as socioculturales, 2 auxiliares de atención sociosanitaria en domicilio, 5 peones/as de la construcción, 6 personal de limpieza y 2 auxiliares administrativos/as, cuyos contrato tendrán una duración de seis meses, salvo una persona de limpieza que se contratará por un período de 4 meses.

“Contrataciones necesarias para atender la demanda de empleo de nuestros vecinos” afirma la alcaldesa Eva García, a lo que alude “continuamos trabajando para mejorar las tasas de empleabilidad conscientes de la necesidad, por ello a través de la oficina municipal de Empleo y Desarrollo Local trabajamos en la búsqueda de subvenciones y/o convenios que nos permitan ampliar la oferta de trabajo”.

Las actuaciones a desarrollar abarcan distintos ámbitos, por un lado, la recuperación medioambiental cubrirá la necesidad de potenciar los recursos patrimoniales y medioambientales (parques, plazas y jardines); otra área de intervención es la atención socio-sanitaria para personas dependientes; en el campo de la animación sociocultural la intención es cubrir la amplia oferta de actividades culturales que se desarrollarán durante los próximos meses, así como dinamizar las bibliotecas de los distintos núcleos poblacionales; las instalaciones municipales contarán también con personal que prestará servicios de limpieza en los distintos inmuebles, así como se reforzará también el área de obras y servicios con la incorporación de peones para las tareas de construcción y conservación urbana; por último, se cubrirá la necesidad de agilizar los trámites que se realizan desde esta Corporación Local para mejorar la atención que se presta a la ciudadanía, con ello se pretende dinamizar las gestiones que realiza el área de Empleo y Desarrollo Local, además de prestar apoyo a otras áreas municipales (Intervención, Registro general, Piscina municipal, Casa de los Mayores y Bienestar Social).