Las contrataciones corresponden al Plan Extraordinario de Empleo Social al amparo del Plan Integral de Empleo de Canarias, para el cual se ha destinado una partida de 60.739,65€, recibiendo del Servicio Canario de Empleo una subvención por importe de 183.319,34 €.
El Ayuntamiento de Buenavista del Norte a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, se suma a este convenio que posibilitará el acceso laboral a un total de 34 personas. En este mes de diciembre comenzarán 17 personas, las cuales serán destinadas a cubrir diferentes servicios municipales, el resto de las contrataciones se iniciarán el junio de 2019.
El acto de presentación del citado convenio tuvo lugar este pasado miércoles en el Salón de Actos del ayuntamiento contando la presencia de la alcaldesa, Eva García, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Nayra Segovia, quienes dieron la bienvenida al nuevo personal.
Eva García incidió en que “este tipo de medidas son necesarias en un municipio como el nuestro, donde las oportunidades de empleo son escasas. Este programa vendrá a paliar una importante demanda, ayudando a muchas familias”.
Las categorías profesionales de las personas a contratar son: 17 peones/as agrícolas, 3 animadores/as socioculturales, 2 auxiliares de atención sociosanitaria en domicilio, 4 peones/as de la construcción, 6 personal de limpieza y 2 auxiliares administrativos/as, cuyos contratos tendrán una duración de seis meses.
Las actuaciones a desarrollar abarcan distintos ámbitos, por un lado, la recuperación medioambiental cubrirá la necesidad de potenciar los recursos patrimoniales y medioambientales (parques, plazas y jardines); otra área de intervención es la atención socio-sanitaria para personas dependientes; en el campo de la animación sociocultural la intención es cubrir la amplia oferta de actividades culturales y deportivas que se desarrollarán durante los próximos meses; las instalaciones municipales contarán también con personal que prestará servicios de limpieza en los distintos inmuebles, así como se reforzará también el área de obras y servicios con la incorporación de peones para las tareas de construcción y conservación urbana.
Por último, la incorporación de dos auxiliares administrativos cubrirán la necesidad de agilizar los trámites que se realizan desde esta administración local para mejorar la atención que se presta a la ciudadanía en distintas áreas administrativas.
García finalizaba su intervención destacando que “prácticamente cerramos el año con una buena noticia, la generación de puestos de trabajo es algo sumamente importante, y desde la administración local seguiremos trabajamos en este sentido, como así lo corroboran los últimos datos con respecto a la bajada de las tasas de desempleo, que sitúan a nuestro municipio a la cabeza de la comarca”.